WIR UEBER UNS:

ACI Immigration wurde 1993 von Dr. Wolf Leopold gegruendet, der selbst mit Hilfe des Investor Programmes 1990 eingewandert war, nachdem er eine erfolgreiche Karriere in Deutschlandbeendet hatte und zuvor schon 1968 am Deutsch-Kanadischen Studentenaustausch teilnahm. Er hat eine mehr als 30 Jahre lange Erfahrung in Kanada und ist Mitglied der ASSOCIATION OF IMMIGRATION COUNCIL OF CANADA und ehrenamtlich als Representant der Deutsch Kanadischen Gesellschaft fuer Britisch Columbien taetig.ACI Immigration arbeitet mit erfahrenen Anwaelten, Steuerberatern, Maklern, usw. zusammen, die Deutsch sprechen und selbst eingewandert sind.
Unsere Betreuung basiert auf Erfahrung, Fairness und Erfolg.
Ziel war 1993, die Schwaechen des “Investor Immigrant Programs” durch serioese Auswahl von Projekten auszugleichen. Durch diese
Zusammenarbeit ist ein Hoechstmass an Erfahrung und Professionalitaet gewaehrleistet.

Die Zielgruppe an moeglichen Investor Einwanderern waren zunaechst Mediziner, Zahnmediziner, Selbststaendige, die Erfahrung und Rat eines “Kollegen” suchten und dann erfolgreich einwanderten.
Seit Einfuehrung des neuen Investor Immigrant Programs 1999 ist diese Beratung nicht ueberflussig geworden. Im Gegenteil: es gibt zu viele – von Provinz zu Provinz unterschiedliche- Programme, die einem Investor unbekannt sind. Ausserdem legen die meisten Investor-EinwandererWert auf persoenliche, auch nachtraegliche Beratung durch einen vor Ort ansaessigen Kollegen, der noch beide Standbeine sowohl in Kanada als auch Deutschland beibehalten hat.
Ein Investor Einwanderer moechte nach unserer Erfahrung zunaechts beide Schienen.Unser Ziel ist, seinen Weg nach Kanada so unkompliziert wie moeglich zu gestaltenund moeglicheFehlentscheidungen schon im Vorfeld zu verhindern.

Wir sind insbesondere auf Familien mit Kindern spezialisiert.

Die Einwanderung nach der Independant Kategorie (General Occupation List) hat in letzter Zeit
einen erheblichen Teil unserer Taetigkeit ausgemacht. Wir sind ebenfalls erfahren in der Beantragung von Employment Visa und Studentenvisa .

Update Jan.2002 : die General Occupation List ist entfallen. Betonung liegt nunmehr auf Berufserfahrung, Ausbildung des Bewerbers, seiner Flexibilitaet, Sprachkenntnissen und anderen Faktoren.
Einzelheiten auf Anfrage ueber die Aenderungen durch Bill C11. Die einzelnen Provinzen haben
Sonderprogramme, die weitgehend unbekannt sind und sehr individuelle Moeglichkeiten bieten.

Update Juni 2002: Independents Enttaeuschungen zu ersparen, ist nach Anhebung der Bedingungen unbedingt erforderlich (75 Punkte). Wir sind davon ueberzeugt, dass nur serioese Beratung hier weiterhelfen kann, genaueste Kenntnisse seitens registrierter Consultants und deutlicher Wille des Klienten. Wir vertreten den Standpunkt, lieber einem Independent Bewerber abzuraten, als ihm zuzuraten, wenn er die Bedingungen nicht erfuellt.

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